乾元坤和的工作人員稱該
HR軟件是一套與眾不同的HR管理軟件,到底有什么不同呢,據介紹主要有下面四個特點:
1、不僅僅是一個管理工具,更是一個企業全員進行互動、學習、成長、激勵的綜合辦公平臺。將人作為企業最寶貴的資本,實現個人能力的持續提升,組織方式的持續優化,管理效能的持續增強,從而實現企業核心競爭力的持續進步。
2、不僅僅大幅度節省了人力資源部門的工作強度,提升人事管理工作的精度和效率,更為企業管理者實時、準確、**的提供各種人力資源信息的統計數據,包括考勤、績效、成本、人員結構等報表,作為人事決策和人事戰略制定的可靠依據。
3、不僅僅為人力資源管理部門服務,而是面向企業全員。即面向員工個人的自我管理,面向部門主管的部門人事管理,面向人力資源部門的**人事管理,面向企業決策者的人事決策與戰略制定,為四個級別的用戶提供有針對性的人事管理服務。
4、不僅僅包含了人事考勤、績效、合同、薪資、招聘、培訓、獎懲、檔案、成本、在線考試、報表分析等職能,并且各個管理職能互相關聯,數據自動計算和匯總,實現了對人力資源的精細化、自動化、系統化管理和人性化關懷。原文轉自:http://www.qykh2009.com/prohelp_1395.html,轉載請注明出處,乾元坤和科技編輯。
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