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《行為守則》每三年更新一次,以確保其與國(guó)際規(guī)范和成員在其供應(yīng)鏈中可能面臨的問(wèn)題相關(guān)。行為守則審查過(guò)程是廣泛的(通常為期一年),并遵循與成員和利益攸關(guān)方的徹底協(xié)商過(guò)程。
《行為守則》8.0版于2024年1月1日生效。
RBA審核范圍
勞工
按照國(guó)際社會(huì)公認(rèn)的準(zhǔn)則維護(hù)員工人權(quán),并給予其尊嚴(yán)和尊重。此規(guī)定適用于所有員工,包括臨時(shí)工、外籍勞工、學(xué)徒、合同工、直接雇員和任何其他類(lèi)型的員工。勞工標(biāo)準(zhǔn)包括:1)自由擇業(yè)2)未成年員工;3)工作時(shí)間4)工資和福利5)人道待遇6)不歧視7)自由結(jié)社
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類(lèi)型:
供應(yīng)
類(lèi)別:
其他行業(yè)
其他行業(yè) 地區(qū):
廣東
深圳
用戶:
ctscts2017
日期:
2025-06-25 09:26:06
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