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很多童鞋找不到自己的定位，或者說不清楚自己的能力所對應的價值，在面試時容易栽跟頭，所以這次小筑說說有關UI設計面試的一些經驗和技巧。童鞋們要牢記哦！

波士頓咨詢指出，截止2013年，世界設計師人數為9000萬，而中國設計師人數就有1700萬，互聯網設計師的占比就有50%以上。UI設計在2000年的時候就在中國開始發展，2009年蘋果公司正式把iPhone帶入中國，移動UI開始紅火，在2012-2018年這幾年發展的最為迅速，我們都知道數量多的時候，質量決定價值。

一 簡歷認真做好才能彰顯你的能力和態度
身為ui設計師的你，既然是做設計，從生活、工作到每一個小環節都應該無處不在設計，當面試公司在網上瀏覽到你精細設計過的簡歷的時候，這份簡歷既能看到你掌握的技術，又能看出你的設計能力和水平，因為你是一個設計師，不應該拿一個word版本給你的面試公司去看，當然像很多平臺的簡歷，大家也應該認真去填寫哦！不要漏掉任何一點。給大家看看誠筑說童鞋做的。
二 講解技巧，尤為主要
首先，請帶上你認為你做的**秀的2－3個左右的作品，當然是**的都可以帶，但是請不要將陳年過氣的作品都帶上，**，如果面試官問你，你回答不出來，你也只能說一句這是很早以前做的，當時可能考慮的不周到，還不至給自己減分？第二，不成熟的作品拿出來會讓面試官覺得你不夠”聰明”。

其次，面試帶作品的時候我們需要看一下公司的屬性（知己知彼百戰百勝）對于外包公司，比較注重的是你是否能快速的上手干活，涉及的面是否廣泛，所以對于這樣的公司我們帶作品的時候就可以相對多一些，工資也可以多要一些。對于品牌公司，他注重的是你設計的質量以及對于產品的理解，所以我們就要帶兩個**完整的作品就可以，因為這樣的公司提升自己的空間比較大，所以工資就可以按照公司的規定來，低進高出。
三 上機測試，提高應變能力
如何快速的做出一個測試，哈哈哈 誠筑說的每個學生都會進行周測試、階段測評、模擬面試。所以小小的上機考試當然難不倒童鞋鳥，回憶一下周測試就行鳥，但是還是要囑咐叨咕一下。
般公司考試內容：一個LOGO原創設計，那么流程如下：
1、設計前先提問、先思考我們都知道設計是為了解決問題而存在，那LOGO自然也不例外。
設計前我們就應該向項目人員要一些和項目有關的內容，比如設計類型（圖標|字標），設計風格（有沒有意向圖）。之后問一下客戶，為什么要設計這個LOGO？他要為品牌傳達什么內容給消費者？是要讓消費者記住自己叫什么，還是自己的核心理念，還是自己的品牌屬性？（你還需要問一下設計時間和是否需要貼圖）之后就開始設計鳥。

2.創意階段
開始各個方向進行調研，包括：收集大量數據 →篩選有價值數據 → 收集與品牌或設計問題相關聯的視覺 → 強化設計問題 → 確定設計目標

3.注意細節、貼圖
1.出兩個設計方案，說的時候簡單說一下你的設計思路
2.注意細節，完善以后我們可以去做一些VI貼圖展示一兩個就可以，如果時間不夠，我們可以不貼圖，標準展示一下也可以。就按照先前講的vi規范做就行了。
**的答卷就可以交上了，以上就和大家分享了一下以往學員面試成功的小技巧，希望你幫到大家。再次小筑祝你面試成功！

資訊來源：誠筑說