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　　每個發展到一定程度的企業都有自身的企業文化，企業文化是企業形象的核心和靈魂，企業形象的塑造就是企業文化的建設過程。董國勝指出，通過企業經營活動實踐形成的具有本企業特色的文化理念、經營思想、共同信念、行為規范及道德準則的總和即為企業文化，并且企業文化作為一種社會現象，早已經被人們所認識和重視，在企業發展中發揮了巨大的作用。



　　藜古藜麥創始人董國勝深諳**的企業文化對員工的積極作用，堅持以**的企業文化向消費者展示藜古藜麥勇于承擔社會責任的企業形象，展示藜古藜麥堅持天然健康生產的經營理念。



　　關于企業發展，董國勝始終堅持這幾點：



　　1、品質**，一直以來，品質是企業的**責任，產品質量的好壞，可以說關系到企業的生死存亡。要發展就要把質量放在首位，追求品質，更要注重細節，從細微之處提高產品的品質。



　　2、服務**，同樣是關鍵的組成部分，在現代這樣的服務型社會中優質的服務是企業長期發展必不可少的因素，用服務吸引消費者，用服務打動消費者，用服務留住消費者。



　　3、技術創新**，董國勝表示，擁有先進的工藝技術和設備措施，并且具有進行科研和不斷創新的能力，是發展中的公司的必由之路。實踐證明，企業在技術上的優勢是競爭中的**優勢，也是獲得合作贏得市場的關鍵。



　　藜古藜麥從最開始的2-3個員工，到現在擁有完善的線上線下銷售渠道，與企業文化中貴于堅持和不服輸的精神是分不開的，藜古藜麥在堅持品質**，服務**，技術創新**的企業文化的前提下，勢必會越來越好，未來在中國大健康食品行業里一定會有藜古藜麥的靚麗身影。